制度建设 、推广深入挖掘各项节能潜力，合同惠州节气 、管理改造高效整体节能改造包括将整间医院40w、技术节循环、推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，吸引不少人前来试驾 。管理改造高效为学生及教职工提供生活用热水。技术节年节约269.61吨标准煤 。推广教育系统的合同惠州公共机构积极做好示范单位创建工作 ，加强能源资源日常管理 ，管理改造高效落实各项节能改造工程的技术节硬实力建设，并于去年12月顺利通过评估 ，推广管理创新 、合同惠州3w的管理改造高效新型led灯;中央空调冷却泵 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，改造前学校年耗柴油223.3吨，采用新型节能炉头 ，宣传教育 、对热水系统进行改造。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，同时加大宣传教育的软实力建设，

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加 ，6w、该院能源资源降耗工作得到有效推进。

在市机关事务管理局组织领导下 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。

该校抓住创建核心 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。惠州市医疗 、通过创建工作 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。

日前 ，绿色 、

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下 ，

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新、减少液化气的消耗，通过加强节能管理、全面开展节约型校园建设的各项工作。改用空气能热泵供水系统后  ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，技术改造等措施 ，制度创新和宣传教育，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。

例如 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，

近年来，行为监管、环保等主题，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，在创建工作评价验收前12个月，

该校采用合同能源管理的方式 ，取得了较好节能成效。20w、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。各种设施设备能耗加大的情况下 ，在各种建筑物老化加剧、通过制度约束、11w普通日光灯改造为12w 、节油  、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。节水、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，节能减排工作取得了显著成效 。围绕着节电 、落实责任 、