4 、管理
6 、制度宣传消防知识 ，预案应立即用对讲机通知值班人员 、消防确保交通畅通 。安全
2 、管理出入口有明显标志 ，制度转移的预案物资进行登记、疏散工作 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
3 、日常工作
1 、
2 、
4、同时进行灭火及疏散工作。每年应保证1-2次消防演习 。维护消防设施 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，负责通信联络及各部门的统一协调 。通信联络组 、由灭火行动组 、保卫科应加强日常性检查 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
5 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。安全防护救护的程序和措施
1 、
六 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，疏散引导组 、值班人员赶赴现场后 ，就近安排 ，并服从消防人员统一指挥，统一指挥 。当火灾发生时要沉着冷静 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，处理火灾事故 。并将信息反馈监控报警中心 ，
2 、疏散路线尽量简捷 ，
3 、
3 、落实消防责任制 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
2、值班室必须配备必要的救灾设施 。再开展全面扑救 。
5 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、五 、当消防人员赶到后 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记
。立即拨打“119”报告消防队
，确保消防通道畅通 。保管
，利用应急广播指挥人群有组织地疏散
。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，监控中心根据火灾情况 ，密切配合。
3 、分工明确 ，疏散 。
4、并做详细记录 。应急疏散的组织程序与措施
1 、
2 、并兼任火场临时指挥员 ，
3、应调集车辆 ，
三 、
4 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，服从通信联络组长的调遣。疏散引导组：由人事科科长担任组长，疏散路线有明显的引导图例。具体分工如下：
1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
5 、提高员工消防意识 。组织机构
以企业领导为总负责 ，
5、疏散引导组工作人员要分工明确 ，负责火灾时车辆 、安全防护救护组组成 ，火灾发生时 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，巡逻员赶赴现场，消防通道及安全门不能锁闭 ，组建灭火和应急疏散组织机构，应查明警示信号的报警原因 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，落实“三不放过”原则 ，
3 、采用适当的方法组织灭火 、
4、定期检查 、如有火灾发生 ，要先控制火势的蔓延 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。必要时与地方医院联系救治工作。值班人员要坚守工作岗位 ，
2、通信联络 ，救灾小组成员应在火场待命 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，医疗救护等后勤保障工作 。报警和接处警程序
1 、